PROCES

Pracujemy na rzeczywistych danych i mierzalnych efektach.

Łączę podejście strategiczne z praktycznym, operacyjnym doświadczeniem. Zaczynam od zrozumienia organizacji, jej danych, procesów i realnych potrzeb. Rekomenduję rozwiązania, które można wdrożyć w praktyce, i wspieram ich realizację tak, aby przełożyły się na mierzalny efekt biznesowy.

Łączę podejście strategiczne z praktycznym, operacyjnym doświadczeniem. Zaczynam od zrozumienia organizacji, jej danych, procesów i realnych potrzeb. Rekomenduję rozwiązania, które można wdrożyć w praktyce, i wspieram ich realizację tak, aby przełożyły się na mierzalny efekt biznesowy.

2

Identyfikacja możliwości

Wskazujemy konkretne obszary, w których można poprawić koszty, warunki, marże lub efektywność.

6

Weryfikacja efektu

Mierzymy i raportujemy realne oszczędności oraz wpływ na P&L, EBITDA lub cash flow.

1

Analiza danych i diagnoza

Analizujemy Twoje wydatki, warunki handlowe, procesy i potencjał oszczędnościowy. Pracujemy na danych, nie na domysłach.

3

Plan działania i business case

Priorytetyzujemy działania, scalujemy potenciał finansowy i ustalamy model współpracy.

2

Identyfikacja możliwości

Wskazujemy konkretne obszary, w których można poprawić koszty, warunki, marże lub efektywność.

4

Negocjacje i sourcing

Prowadzę negocjację, przygotowuję przetargi, źródła alternatywne i wspieram zawieranie nowych kontraktów.

5

Wdrożenie

Wspieramy implementację zmian, pracę z dostawcami i zmiany procesów.

6

Weryfikacja efektu

Mierzymy i raportujemy realne oszczędności oraz wpływ na P&L, EBITDA lub cash flow.

1

Analiza danych i diagnoza

Analizujemy Twoje wydatki, warunki handlowe, procesy i potencjał oszczędnościowy. Pracujemy na danych, nie na domysłach.
STYL PRACY

Mniej slajdów. Więcej efektów.

Mniej slajdów. Więcej efektów.

Łączę analizę z działaniem. Od diagnozy i znalezienia potencjału, przez negocjacje i wypracowanie rozwiązania, aż po wdrożenie i weryfikację efektu.

Łączę analizę z działaniem. Od diagnozy i znalezienia potencjału, przez negocjacje i wypracowanie rozwiązania, aż po wdrożenie i weryfikację efektu.

0

1

Elastyczny

Dopasowany do Twojej firmy i zakresu projektu.

0

1

Elastyczny

Dopasowany do Twojej firmy i zakresu projektu.

0

2

Zorientowany na efekt

Wynagrodzenie powiązane z osiągniętymi oszczędnościami lub wartością biznesową.

0

2

Zorientowany na efekt

Wynagrodzenie powiązane z osiągniętymi oszczędnościami lub wartością biznesową.

0

3

Transparentny

Jasne zasady, mierzalne KPI i regularrny monitoring.

0

3

Transparentny

Jasne zasady, mierzalne KPI i regularrny monitoring.

0

4

Od strategii do wdrożenia

Przygotowanie rozwiązań i wsparcie zespołu w przełożeniu rekomendacji na realną zmianę.

0

4

Od strategii do wdrożenia

Przygotowanie rozwiązań i wsparcie zespołu w przełożeniu rekomendacji na realną zmianę.

Business professionals collaborating around a table in a modern office

"Nie sprzedaję raportów.
Pomagam odzyskać marżę, płynność i kontrolę nad zakupami."

"Nie sprzedaję raportów.
Pomagam odzyskać marżę, płynność i kontrolę nad zakupami."

"Nie sprzedaję raportów.
Pomagam odzyskać marżę, płynność i kontrolę nad zakupami."

Porozmawiajmy
Porozmawiajmy
MODELE WSPÓŁPRACY

Współpraca dopasowana do
Twoich potrzeb

Współpraca dopasowana do
Twoich potrzeb

Model współpracy dostosowuję do indywidualnych potrzeb klienta – od jednorazowych konsultacji i projektów, przez tymczasowe wsparcie, aż po stałą współpracę.

Model współpracy dostosowuję do indywidualnych potrzeb klienta – od jednorazowych konsultacji i projektów, przez tymczasowe wsparcie, aż po stałą współpracę.

Success fee

Wynagrodzenie jest powiązane z osiągniętym wynikiem. Wspólnie ustalamy sposób pomiaru efektu i zasady rozliczenia.

Projektowy

Ustalamy konkretny problem, zakres i cel projektu. Współpraca trwa do wypracowania i wdrożenia uzgodnionego rozwiązania.

Abonamentowy

Stałe wsparcie w uzgodnionym zakresie, dostępne wtedy, gdy jest potrzebne. Dobre rozwiązanie dla firm, które potrzebują kompetencji zakupowych bez budowania dodatkowego etatu.

Szkoleniowy

Pojedyncze warsztaty lub programy rozwojowe dopasowane do potrzeb organizacji i zespołu. Zakres i forma szkolenia są ustalane indywidualnie.